Книга Михаила Ивановича Бухалкова "Управление персоналом" представляет собой фундаментальный труд, охватывающий широкий спектр вопросов, связанных с управлением человеческими ресурсами в современных организациях. Это не просто учебник, а скорее практическое руководство, основанное на многолетнем опыте автора в области управления и консалтинга. Книга адресована руководителям всех уровней, специалистам по управлению персоналом, а также студентам и аспирантам, изучающим менеджмент и смежные дисциплины. В книге подробно рассматриваются ключевые аспекты управления персоналом, начиная с теоретических основ и заканчивая практическими инструментами и методами. Особое внимание уделяется стратегическому управлению персоналом, рассматриваемому как неотъемлемая часть общей стратегии организации. Автор подчеркивает важность интеграции функций управления персоналом с другими бизнес-процессами, такими как маркетинг, финансы и производство. Книга начинается с анализа роли и места управления персоналом в современной организации. Автор рассматривает различные подходы к управлению человеческими ресурсами, включая традиционный подход, ориентированный на выполнение функций, и современный подход, ориентированный на создание конкурентного преимущества за счет развития человеческого капитала. Подробно анализируются факторы, влияющие на эффективность управления персоналом, такие как организационная культура, стиль руководства и мотивация персонала. Особое внимание уделяется вопросам планирования персонала. Автор рассматривает различные методы прогнозирования потребности в персонале, а также методы планирования карьеры и развития персонала. Подробно анализируются вопросы подбора и отбора персонала, включая методы оценки кандидатов и проведения собеседований. Автор подчеркивает важность привлечения и удержания талантливых сотрудников, а также создания благоприятной рабочей среды. В книге подробно рассматриваются вопросы оценки и аттестации персонала. Автор анализирует различные методы оценки, включая традиционные методы, такие как оценка по компетенциям, и современные методы, такие как оценка 360 градусов. Подробно рассматриваются вопросы мотивации и стимулирования персонала, включая материальное и нематериальное стимулирование. Автор подчеркивает важность создания системы мотивации, которая бы соответствовала потребностям и ожиданиям сотрудников. Отдельная глава посвящена вопросам обучения и развития персонала. Автор рассматривает различные методы обучения, включая традиционные методы, такие как лекции и семинары, и современные методы, такие как дистанционное обучение и коучинг. Подробно анализируются вопросы управления карьерой и планирования преемственности. Автор подчеркивает важность создания системы обучения и развития, которая бы способствовала повышению квалификации и профессионального роста сотрудников. В книге также рассматриваются вопросы управления конфликтами и стрессами в организации. Автор анализирует причины возникновения конфликтов и стрессов, а также предлагает методы их разрешения и профилактики. Подробно рассматриваются вопросы охраны труда и техники безопасности. Автор подчеркивает важность создания безопасной и здоровой рабочей среды. Особое внимание уделяется вопросам управления социальными отношениями в организации. Автор рассматривает различные аспекты социального партнерства, включая взаимодействие с профсоюзами и органами государственной власти. Подробно анализируются вопросы социальной ответственности бизнеса. Автор подчеркивает важность соблюдения прав и интересов сотрудников, а также внесения вклада в развитие общества. Книга "Управление персоналом" Михаила Ивановича Бухалкова является ценным ресурсом для всех, кто интересуется вопросами управления человеческими ресурсами. Она содержит не только теоретические знания, но и практические рекомендации, которые могут быть использованы для повышения эффективности управления персоналом в любой организации. Книга написана простым и понятным языком, что делает ее доступной для широкого круга читателей. В новом издании учтены последние изменения в законодательстве и в практике управления персоналом. На сайте есть и другие пдф книги с учебниками, которые можно читать и скачать бесплатно.