В современном бизнесе управление персоналом играет ключевую роль в достижении стратегических целей организации. Книга «Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс» авторов Шапиро С.А. и Шатаевой О.В. представляет собой концентрированное и практичное руководство для руководителей, HR-специалистов и всех, кто заинтересован в эффективном управлении человеческими ресурсами. Этот экспресс-курс охватывает все основные аспекты управления персоналом, от планирования и найма до обучения, мотивации и оценки эффективности. Книга структурирована таким образом, чтобы читатель мог быстро освоить ключевые концепции и сразу же применить полученные знания на практике. Авторы используют простой и понятный язык, избегая излишней теоретизации и сосредотачиваясь на практических инструментах и методиках. В первой части книги рассматриваются вопросы планирования и анализа потребностей в персонале. Читатель узнает, как проводить анализ текущей ситуации в организации, определять кадровые потребности на будущее и разрабатывать эффективные стратегии привлечения и удержания талантливых сотрудников. Особое внимание уделяется современным методам рекрутинга, включая использование социальных сетей и онлайн-платформ для поиска кандидатов. Вторая часть посвящена процессам отбора и найма персонала. Авторы подробно описывают различные методы оценки кандидатов, такие как собеседования, тестирование и центры оценки. Читатель узнает, как проводить структурированные собеседования, разрабатывать эффективные тесты и интерпретировать результаты оценки. Также рассматриваются вопросы адаптации новых сотрудников и создания благоприятной рабочей среды. Третья часть книги посвящена вопросам обучения и развития персонала. Авторы подчеркивают важность непрерывного обучения и развития для повышения квалификации сотрудников и обеспечения конкурентоспособности организации. Рассматриваются различные методы обучения, включая тренинги, семинары, коучинг и менторинг. Особое внимание уделяется разработке индивидуальных планов развития для каждого сотрудника. Четвертая часть книги посвящена вопросам мотивации и стимулирования персонала. Авторы рассматривают различные теории мотивации и предлагают практические инструменты для повышения мотивации сотрудников. Особое внимание уделяется созданию системы вознаграждения, которая учитывает индивидуальные потребности и предпочтения каждого сотрудника. Также рассматриваются вопросы нематериальной мотивации, такие как признание заслуг, возможности для карьерного роста и создание благоприятной рабочей атмосферы. В пятой части книги рассматриваются вопросы оценки эффективности персонала. Авторы описывают различные методы оценки, включая оценку по компетенциям, оценку по целям и оценку 360 градусов. Читатель узнает, как разрабатывать систему оценки, которая будет объективной, прозрачной и справедливой. Также рассматриваются вопросы обратной связи и коучинга для повышения эффективности сотрудников. Книга «Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс» является незаменимым руководством для всех, кто хочет освоить основы управления персоналом и повысить эффективность своей организации. Она содержит множество практических примеров, кейсов и советов, которые помогут читателю применить полученные знания на практике. Авторы, Шапиро С.А. и Шатаева О.В., являются признанными экспертами в области управления персоналом и имеют многолетний опыт работы с различными организациями. Их опыт и знания делают эту книгу ценным ресурсом для всех, кто стремится к успеху в управлении человеческими ресурсами. На сайте есть и другие пдф книги с учебниками, которые можно читать и скачать бесплатно.