Книга В.П. Пашуто "Организация, нормирование и оплата труда на предприятии" представляет собой исчерпывающее руководство по ключевым аспектам управления трудовыми ресурсами на современном предприятии. Это издание, выдержавшее множество переизданий, является незаменимым инструментом для экономистов, менеджеров, специалистов по управлению персоналом и студентов, изучающих экономические дисциплины. В книге детально рассматриваются теоретические основы организации труда, включая принципы разделения и кооперации труда, специализацию рабочих мест, организацию рабочих мест и производственных процессов. Особое внимание уделяется вопросам рационализации трудовых процессов, внедрению передовых методов труда и организации рабочих мест, а также созданию благоприятных условий труда. Раздел, посвященный нормированию труда, охватывает широкий спектр вопросов, начиная от теоретических основ нормирования и заканчивая практическими методами установления норм времени, норм выработки и норм обслуживания. Автор подробно анализирует различные методы изучения затрат рабочего времени, включая хронометраж, фотографию рабочего дня, моментные наблюдения и другие методы. Приводятся примеры расчета норм труда для различных видов работ и профессий. Особое место в книге занимает рассмотрение систем оплаты труда. Автор анализирует различные формы и системы оплаты труда, включая повременную, сдельную, премиальную и другие системы. Подробно рассматриваются вопросы формирования тарифных ставок и окладов, установления доплат и надбавок, а также стимулирования работников за повышение производительности труда и улучшение качества продукции. Особое внимание уделяется вопросам мотивации персонала и созданию эффективной системы материального стимулирования. Книга содержит множество практических примеров, таблиц, схем и графиков, которые помогают читателю лучше понять и усвоить материал. Приводятся примеры расчета заработной платы, анализа эффективности использования трудовых ресурсов и разработки мероприятий по совершенствованию организации, нормирования и оплаты труда на предприятии. В издании рассматриваются современные тенденции в области организации, нормирования и оплаты труда, включая внедрение новых технологий, автоматизацию производства, использование гибких форм занятости и развитие дистанционной работы. Автор анализирует влияние этих тенденций на требования к квалификации работников, организацию рабочих мест и системы оплаты труда. Книга "Организация, нормирование и оплата труда на предприятии" является ценным источником информации для специалистов, занимающихся вопросами управления трудовыми ресурсами. Она поможет им разработать и внедрить эффективные системы организации, нормирования и оплаты труда, которые будут способствовать повышению производительности труда, улучшению качества продукции и повышению мотивации персонала. Кроме того, книга будет полезна студентам и аспирантам экономических специальностей, а также преподавателям вузов, как учебное пособие по дисциплинам "Экономика труда", "Управление персоналом" и "Организация производства". В заключение, данное издание – это не просто теоретический труд, а практическое руководство, основанное на многолетнем опыте автора в области экономики труда и управления персоналом. Книга поможет читателям не только получить знания, но и применить их на практике для решения конкретных задач, связанных с организацией, нормированием и оплатой труда на предприятии, тем самым способствуя повышению эффективности и конкурентоспособности бизнеса. На сайте есть и другие пдф книги с учебниками, которые можно читать и скачать бесплатно.