Книга Т.И. Леженкиной "Научная организация труда персонала" представляет собой всестороннее исследование принципов и методов повышения эффективности работы сотрудников в современных организациях. Автор подробно рассматривает теоретические основы научной организации труда (НОТ), опираясь на классические труды и новейшие разработки в области управления персоналом. Книга начинается с анализа эволюции подходов к организации труда, от тейлоризма до современных концепций бережливого производства и гибких методологий. Особое внимание уделяется роли НОТ в повышении производительности, снижении издержек и улучшении качества продукции и услуг. В книге детально разбираются ключевые элементы научной организации труда, такие как нормирование труда, рационализация рабочих мест, оптимизация производственных процессов и создание благоприятных условий труда. Автор предлагает практические рекомендации по внедрению этих элементов в различных отраслях экономики и типах организаций. Отдельная глава посвящена анализу влияния НОТ на мотивацию персонала и формирование корпоративной культуры. Леженкина подчеркивает важность вовлечения сотрудников в процесс совершенствования организации труда, предлагая инструменты для сбора и анализа предложений по улучшению. Значительное место в книге занимает рассмотрение современных технологий и их роли в научной организации труда. Автор анализирует возможности использования информационных систем, автоматизации и роботизации для повышения эффективности работы персонала. Особое внимание уделяется вопросам эргономики и безопасности труда, а также созданию комфортной и здоровой рабочей среды. В книге представлены примеры успешного внедрения принципов НОТ в различных компаниях, демонстрирующие конкретные результаты и преимущества. Автор подробно рассматривает методы анализа и оценки эффективности организации труда, предлагая инструменты для измерения производительности, выявления узких мест и разработки корректирующих мероприятий. Книга содержит множество практических примеров, таблиц, схем и графиков, облегчающих понимание материала и его применение на практике. "Научная организация труда персонала" является ценным пособием для руководителей, менеджеров по персоналу, специалистов по организации труда, а также для студентов и аспирантов, изучающих вопросы управления персоналом и повышения эффективности производства. Книга поможет читателям не только освоить теоретические основы НОТ, но и получить практические навыки по ее внедрению и совершенствованию в своих организациях. Книга также затрагивает вопросы адаптации принципов НОТ к условиям цифровой экономики и удаленной работы. Автор анализирует вызовы и возможности, возникающие в связи с переходом на новые формы занятости и использования информационных технологий. Особое внимание уделяется вопросам обеспечения информационной безопасности и защиты данных, а также развитию цифровых навыков персонала. Леженкина подчеркивает важность непрерывного обучения и развития сотрудников в условиях быстро меняющегося мира, предлагая инструменты для оценки потребностей в обучении и разработки индивидуальных планов развития. В заключение, книга "Научная организация труда персонала" представляет собой комплексное и актуальное исследование, охватывающее все аспекты научной организации труда. Она является незаменимым ресурсом для всех, кто стремится к повышению эффективности работы персонала и конкурентоспособности своих организаций. Книга отличается практической направленностью, доступным языком и множеством примеров из реальной практики, что делает ее полезной как для начинающих специалистов, так и для опытных руководителей. На сайте есть и другие пдф книги с учебниками, которые можно читать и скачать бесплатно.