Книга «Менеджмент» авторов Драчевой Е.Л. и Юликова Л.И. представляет собой фундаментальный труд, охватывающий широкий спектр вопросов управления современными организациями. Это не просто учебник, а полноценное руководство, сочетающее в себе теоретические основы менеджмента с практическими примерами и кейсами, что делает его незаменимым инструментом для студентов, аспирантов, преподавателей, а также для практикующих менеджеров, стремящихся повысить свою квалификацию и эффективность работы.Книга построена таким образом, чтобы последовательно знакомить читателя с основными концепциями и инструментами управления. Начиная с определения сущности менеджмента, его истории развития и роли в современной экономике, авторы переходят к рассмотрению ключевых функций управления: планирования, организации, мотивации и контроля. Каждая из этих функций детально анализируется, раскрываются ее особенности и взаимосвязь с другими функциями управления.Особое внимание в книге уделяется стратегическому управлению. Авторы подробно рассматривают процесс разработки и реализации стратегии организации, начиная с анализа внешней и внутренней среды и заканчивая выбором конкурентной стратегии и ее внедрением. Подробно освещаются современные методы стратегического анализа, такие как SWOT-анализ, PEST-анализ, модель пяти сил Портера и другие.Важной частью книги является раздел, посвященный организационной структуре и организационному проектированию. Авторы рассматривают различные типы организационных структур, их преимущества и недостатки, а также факторы, влияющие на выбор организационной структуры. Особое внимание уделяется вопросам делегирования полномочий, распределения ответственности и координации деятельности различных подразделений организации.В книге также подробно рассматриваются вопросы управления человеческими ресурсами. Авторы анализируют современные подходы к подбору, оценке, обучению и развитию персонала, а также к мотивации и стимулированию работников. Особое внимание уделяется вопросам формирования эффективной команды, управления конфликтами и создания благоприятного организационного климата.Отдельная глава посвящена управлению изменениями в организации. Авторы рассматривают различные типы изменений, их причины и последствия, а также методы управления изменениями. Особое внимание уделяется вопросам преодоления сопротивления изменениям и создания культуры, способствующей инновациям и развитию.Книга «Менеджмент» Драчевой Е.Л. и Юликова Л.И. отличается не только глубиной и широтой охвата материала, но и практической направленностью. В каждой главе приводятся примеры из практики российских и зарубежных компаний, иллюстрирующие применение теоретических концепций и инструментов управления. Кроме того, в конце каждой главы предлагаются вопросы для самоконтроля и задания для самостоятельной работы, что позволяет читателям закрепить полученные знания и навыки.Книга постоянно обновляется и дополняется с учетом последних тенденций в области менеджмента. Авторы внимательно следят за изменениями в экономике и бизнесе и оперативно отражают их в своих работах. Это делает книгу актуальной и полезной для всех, кто интересуется вопросами управления.В целом, «Менеджмент» Драчевой Е.Л. и Юликова Л.И. – это всеобъемлющий и практичный учебник, который станет незаменимым помощником для студентов, преподавателей и практикующих менеджеров. Книга поможет читателям сформировать целостное представление о менеджменте, освоить основные инструменты управления и научиться применять их на практике. На сайте есть и другие пдф книги с учебниками, которые можно читать и скачать бесплатно.