Книга Джона Уитмора «Коучинг высокой эффективности» – это не просто руководство по коучингу, это революционный подход к раскрытию потенциала человека и команды. В ней автор, опираясь на свой богатый опыт и глубокое понимание человеческой психологии, предлагает практические инструменты и техники, которые позволяют достигать выдающихся результатов в любой сфере деятельности. В отличие от традиционных методов управления, основанных на директивном подходе и контроле, коучинг, по Уитмору, предполагает создание партнерских отношений между коучем и коучируемым. Цель коучинга – не давать готовые ответы и решения, а помочь человеку самому найти их, раскрыть свои сильные стороны и преодолеть внутренние барьеры. Книга состоит из нескольких частей, в которых последовательно рассматриваются ключевые аспекты коучинга высокой эффективности. В первой части автор знакомит читателя с основными принципами и ценностями коучинга, подчеркивая важность осознанности, ответственности и веры в потенциал каждого человека. Он объясняет, почему коучинг эффективнее традиционных методов управления, и как он может помочь организациям достичь новых высот. Во второй части книги Уитмор подробно описывает модель GROW, которая является основой коучинга высокой эффективности. Эта модель представляет собой структурированный подход к проведению коучинговой сессии и состоит из четырех этапов: Goal (цель), Reality (реальность), Options (варианты) и Will (намерение). Автор подробно разбирает каждый этап, предлагая конкретные вопросы и техники, которые помогают коучируемому четко сформулировать свои цели, оценить текущую ситуацию, рассмотреть возможные варианты действий и принять осознанное решение. В третьей части книги Уитмор рассматривает различные аспекты практического применения коучинга. Он рассказывает о том, как использовать коучинг в различных ситуациях, таких как управление производительностью, развитие лидерских качеств, разрешение конфликтов и построение эффективных команд. Автор делится своим опытом и приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно демонстрируют эффективность коучинга. Особое внимание в книге уделяется развитию навыков эффективного слушания и задавания вопросов. Уитмор подчеркивает, что коуч должен быть не просто хорошим слушателем, но и уметь задавать вопросы, которые стимулируют мышление коучируемого и помогают ему найти собственные ответы. Он предлагает конкретные техники активного слушания и задавания открытых вопросов, которые позволяют коучу установить доверительные отношения с коучируемым и создать атмосферу, способствующую раскрытию его потенциала. Книга «Коучинг высокой эффективности» – это не просто теоретическое руководство, это практический инструмент, который можно сразу же применять в работе и в жизни. Она будет полезна как профессиональным коучам, так и менеджерам, лидерам, тренерам и всем, кто стремится к личностному росту и развитию. В заключение стоит отметить, что «Коучинг высокой эффективности» – это книга, которая может изменить вашу жизнь. Она поможет вам раскрыть свой потенциал, достичь поставленных целей и стать более эффективным в любой сфере деятельности. Это инвестиция в себя, которая обязательно окупится сторицей. Книга написана простым и понятным языком, что делает ее доступной для широкого круга читателей. Примеры из практики и конкретные рекомендации делают ее ценным пособием для тех, кто хочет освоить искусство коучинга и применять его в своей работе и жизни. На сайте есть и другие пдф книги с учебниками, которые можно читать и скачать бесплатно.