Книга В.И. Маршева "История управленческой мысли" представляет собой фундаментальный труд, посвященный эволюции теорий и практик управления от древнейших времен до современности. Это всеобъемлющее исследование охватывает широкий спектр тем, включая зарождение управленческих концепций в древних цивилизациях, развитие классических школ управления, возникновение поведенческого подхода и современные тенденции в менеджменте. В первой части книги автор анализирует истоки управленческой мысли, прослеживая ее развитие в Древнем Египте, Месопотамии, Древней Греции и Риме. Маршев рассматривает организацию труда, систему управления ресурсами и административные практики, существовавшие в этих цивилизациях, и выявляет элементы, которые легли в основу современных управленческих концепций. Особое внимание уделяется роли философии и религии в формировании ранних представлений об управлении. Вторая часть книги посвящена классическим школам управления, включая школу научного управления, административную школу и школу бюрократии. Автор подробно анализирует работы Фредерика Тейлора, Анри Файоля, Макса Вебера и других выдающихся представителей этих школ. Маршев рассматривает их вклад в развитие принципов организации труда, управления иерархией, формализации правил и процедур, а также в повышение эффективности производства. Он также критически оценивает недостатки классических школ, такие как игнорирование человеческого фактора и жесткость организационных структур. Третья часть книги посвящена поведенческому подходу в управлении, который возник в ответ на недостатки классических школ. Автор анализирует работы Элтона Мэйо, Абрахама Маслоу, Дугласа МакГрегора и других представителей этого подхода. Маршев рассматривает их вклад в понимание мотивации, лидерства, групповой динамики и межличностных отношений в организации. Он также анализирует результаты Хоторнского эксперимента и других исследований, которые показали важность социальных и психологических факторов для повышения производительности труда. Четвертая часть книги посвящена современным тенденциям в менеджменте, включая системный подход, ситуационный подход, стратегическое управление, управление качеством и управление изменениями. Автор анализирует работы Питера Друкера, Майкла Портера, Эдварда Деминга и других выдающихся представителей этих направлений. Маршев рассматривает их вклад в развитие комплексного подхода к управлению организацией, учета внешних факторов, разработки стратегии, повышения качества продукции и услуг, а также адаптации к изменяющимся условиям внешней среды. Он также анализирует роль информационных технологий в современном менеджменте. Книга "История управленческой мысли" является ценным ресурсом для студентов, аспирантов, преподавателей и практических менеджеров, интересующихся историей и теорией управления. Она позволяет понять эволюцию управленческих концепций, оценить вклад различных школ и подходов, а также ориентироваться в современных тенденциях в менеджменте. Книга написана ясным и доступным языком, содержит множество примеров и иллюстраций, что делает ее интересной и полезной для широкого круга читателей. Маршев не только описывает исторические этапы развития управленческой мысли, но и предлагает критический анализ различных концепций и подходов, что позволяет читателю сформировать собственное мнение о достоинствах и недостатках каждой из них. Книга способствует развитию управленческого мышления и формированию профессиональной компетентности. На сайте есть и другие пдф книги с учебниками, которые можно читать и скачать бесплатно.