Ирина Ивановна Семенова представляет фундаментальный труд «История менеджмента», всесторонне охватывающий эволюцию управленческой мысли от древнейших времен до современности. Эта книга – не просто хронологическое перечисление фактов и дат, а глубокий анализ ключевых этапов развития менеджмента, его теоретических основ и практических применений. Семенова начинает с рассмотрения простейших форм организации труда в древних цивилизациях, анализируя принципы управления, применявшиеся в строительстве египетских пирамид, организации армий Древнего Рима и управлении ресурсами в Древнем Китае. Автор показывает, как зарождались первые элементы планирования, контроля и мотивации, задолго до появления современных управленческих концепций. Значительное внимание уделено периоду средневековья и эпохе Возрождения, когда формировались ремесленные гильдии и торговые компании. Семенова исследует, как организация производства и распределения товаров влияла на развитие управленческих подходов. Она рассматривает роль цеховых уставов, торговых договоров и банковских операций в формировании первых элементов финансового менеджмента. Ключевой раздел книги посвящен промышленной революции и ее влиянию на менеджмент. Семенова подробно анализирует теории научного управления Фредерика Тейлора и административного управления Анри Файоля. Она рассматривает, как эти теории, направленные на повышение эффективности производства и оптимизацию организационных процессов, коренным образом изменили подходы к управлению предприятиями. Особое внимание уделяется критике тейлоризма и возникновению альтернативных концепций, учитывающих человеческий фактор в производстве. Книга детально описывает развитие менеджмента в XX веке, анализируя различные школы и направления. Семенова рассматривает теории человеческих отношений, возникшие в ответ на критику научного управления, и показывает, как исследования Элтона Мэйо и его последователей подчеркнули важность социальных и психологических факторов в работе. Она также анализирует вклад Абрахама Маслоу, Дугласа МакГрегора и других исследователей в развитие мотивационных теорий и стилей лидерства. Автор подробно рассматривает развитие системного подхода в менеджменте, подчеркивая его роль в интеграции различных функциональных областей организации. Она анализирует теории кибернетики и системного анализа, показывая, как они применяются для решения сложных управленческих задач. Особое внимание уделяется развитию количественных методов в менеджменте, включая математическое моделирование, статистический анализ и исследование операций. В заключительной части книги Семенова анализирует современные тенденции в менеджменте, включая развитие информационных технологий, глобализацию экономики и изменения в организационной культуре. Она рассматривает концепции управления качеством, управления знаниями, управления проектами и управления изменениями. Особое внимание уделяется развитию стратегического менеджмента и его роли в обеспечении конкурентоспособности организаций в условиях быстро меняющегося мира. «История менеджмента» Ирины Семеновой – это не просто учебник, а ценный источник информации для студентов, преподавателей, исследователей и практиков, интересующихся историей и теорией менеджмента. Книга содержит богатый фактический материал, глубокий анализ и критическую оценку различных управленческих концепций. Она помогает понять эволюцию управленческой мысли и ее влияние на современную практику управления. На сайте есть и другие пдф книги с учебниками, которые можно читать и скачать бесплатно.